A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO EXERCE AS SEGUINTES FUNÇÕES BÁSICAS:

PROGRAMAÇÃO, SUPERVISÃO E CONTROLE DAS ATIVIDADES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL DA PREFEITURA;

PROPOSIÇÃO, SUPERVISÃO E EXECUÇÃO DAS POLÍTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DA PREFEITURA;

EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES RELATIVAS AO RECRUTAMENTO, À SELEÇÃO, À AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO, AO PLANO DE CARREIRAS, AOS PLANOS DE LOTAÇÃO, À CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO E DAS DEMAIS ATIVIDADES DE NATUREZA TÉCNICA DA GESTÃO DE PESSOAS;

EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES RELATIVAS AOS DIREITOS E DEVERES, AOS REGISTROS FUNCIONAIS, AO CONTROLE DE FREQUÊNCIA, A ELABORAÇÃO DAS FOLHAS DE PAGAMENTO E AOS DEMAIS ASSUNTOS RELACIONADOS AOS PRONTUÁRIOS DOS SERVIDORES MUNICIPAIS, BEM COMO MANUTENÇÃO E ATUALIZAÇÃO DO CADASTRO FUNCIONAL CENTRAL;

PROMOÇÃO DOS SERVIÇOS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS PARA FINS DE ADMISSÃO, LICENÇA, APOSENTADORIA E OUTROS AFINS, BEM COMO A DIVULGAÇÃO DE TÉCNICAS E MÉTODOS DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO NO AMBIENTE DA PREFEITURA;

INCENTIVO À FORMAÇÃO E DESEMPENHO DAS ATIVIDADES DA CIPA — COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO;

PROMOÇÃO, APOIO E ACOMPANHAMENTO À REALIZAÇÃO DE LICITAÇÃO PARA COMPRA DE MATERIAIS E CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS NECESSÁRIOS ÀS ATIVIDADES DA PREFEITURA;

EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES RELATIVAS À GESTÃO DE MATERIAL, PATRIMÔNIO E SERVIÇOS GERAIS;

ADMINISTRAÇÃO E GERENCIAMENTO DO PROTOCOLO E ARQUIVO CENTRAIS;

APOIO TÉCNICO E ADMINISTRATIVO A COMISSÃO PERMANENTE DISCIPLINAR E A COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO;

DESEMPENHO DE OUTRAS ATIVIDADES AFINS.

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO APRESENTA A SEGUINTE ESTRUTURA INTERNA: I - SUBSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO; 1 – DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO; II – COORDENADORIA GERAL DE GESTÃO DE PESSOAS: 1 – COORDENADORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO; 2 – COORDENADORIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL; 2.1 – DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; 2.1.1 – DIVISÃO DE APOIO ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS; 3 – COORDENADORIA DE OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS E ROTINAS TRABALHISTAS; 3.1 – DEPARTAMENTO DE RECEPÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; 4 – DIRETORIA ADMINISTRATIVA DE BENEFÍCIOS; III – COORDENADORIA DO SERVIÇO ESPECIALIZADO EM MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO: 1 – DEPARTAMENTO DE MEDICINA E SAÚDE OCUPACIONAL; 2 – DEPARTAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO; IV – COORDENADORIA DE MATERIAIS E SERVIÇOS: 1 – DEPARTAMENTO DE CADASTRO DE FORNECEDORES V – COORDENADORIA DE PATRIMÔNIO; VI – COORDENADORIA DE ALMOXARIFADO CENTRAL: 1 – DEPARTAMENTO DE PRESTAÇÃO DE CONTAS DE ALMOXARIFADO. VII – COORDENADORIA DE APOIO ADMINISTRATIVO; 1 – DIRETORIA ADMINISTRATIVA DO ARQUIVO GERAL; 2 – DIRETORIA ADMINISTRATIVA DE PROTOCOLO GERAL; 3 – DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS GERAIS; VIII – COORDENADORIA DE PROJETOS E CONTRATOS DA ADMINISTRAÇÃO; IX - COORDENADORIA GERAL DO SETOR DE COMPRAS; X - COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO; E XI – FUNÇÕES GRATIFICADAS;

A COMISSÃO PERMANENTE DISCIPLINAR E A COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO SÃO OS ÓRGÃOS COLEGIADOS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E SÃO SUBORDINADAS AOS RESPECTIVOS TITULARES.

A SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO É O ÓRGÃO CENTRAL DO SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, DE MATERIAL, DE PATRIMÔNIO E DE SERVIÇOS GERAIS DA PREFEITURA DO QUAL FAZEM PARTE AS ATIVIDADES DE APOIO ADMINISTRATIVO LOCALIZADO NOS DEMAIS ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA.